Leopold Pogačar 17. septembra, 2019 0

Prvo delovno srečanje strateške skupine za pripravo Razvojnega programa občine Žirovnica do leta 2030

V ponedeljek, 16. septembra, je na občini Žirovnica potekalo prvo srečanje strateške skupine za pripravo novega razvojnega programa.

Dosedanji razvojni program Občine Žirovnica se drugo leto izteka, zato je občina pristopila k pripravi novega razvojnega dokumenta do leta 2030. Njegov namen je prepoznati ključne potrebe in priložnosti občine v novem desetletju ter se dogovoriti o smeri prihodnjega razvoja in investiranja proračunskih sredstev.

Za namene usmerjanja priprave in t.i. brainstorming smo oblikovali strateško skupino v kateri sodelujejo ključni posamezniki iz teles OS Občine, predstavnike dinamičnih podjetij in različnih generacij občanov in sicer:

1. Župan: Leopold Pogačar.
2. Podžupan: Sebastijan Zupan.
3. Namestnica predsednika odbora za gospodarske dejavnosti in finance: Mojca Papler.
4. Predsednica odbora za negosposarstvo in družbene dejavnosti in šole: Meta Zupan.
5. Predsednik odbora za urejanje prostora, varstvo okolja in gosp. infrastr. in gasilcev: Nino Rejc.
6. Direktor ZTK: Matjaž Koman.
7. Predstavnik civilne družbe in DPM: Nik Hlade.
8. Predstavniki gospodarstva: Tomas Prešeren (EXACTA), Zoran Madon (sobodajalstvo, nepremičnine), Janez Dolar (nosilec kmetijske dejavnosti), Anton Koselj (Rekreacijski park Završnica, energetika in TVD Partizan), Petra Kržan (ZTK, turistična vodička).
9. Predstavnik aktivne generacije in NK Žirovnica: Mitja Madon.
10. Predstavnik mladih: Luka Dolar.
11. Predstavnik starejših: Zdravko Malnar.
12. Predstavniki občinske uprave: Petra Žvan, Marija Lužnik.

Pri pripravi sodelujemo s podjetjem, ki ima veliko izkušenj pri razvojnih programih in EU projektih:

Na prvem srečanju so udeleženci obravnavali naslednje teme:

1. Uvodni pozdrav župana
2. Namen in vloga strateške skupine ter informacija o procesu
3. Predstavitev udeležencev in vaš pogled na razvojni položaj in izzive občine
4. Predstavitev analize razvojnega položaja Občine Žirovnica (Slavka Zupan, K&Z, Svetovanje za razvoj d.o.o.)
5. Voden razgovor: opredelitev 5 – 10 ključnih izzivov, ki jih moramo nasloviti z razvojnim programom

Sedaj sledi poglobljena analiza in obdelava statističnih podatkov, analiza realizacije dosedanjega razvojnega programa, izvedba delavnic in javne obravnave. Terminsko smo si zamisli takole:

O vseh aktivnostih v zvezi s tem boste sproti obveščeni. Ne pozabite na izpolnitev spletne ankete: Kakšna naj bo naša občina leta 2030?

Nekaj fotografskih utrinkov: